外國籍大專校院學生來臺實習申請流程與法規詳解
為了協助台灣企業接軌國際、引進海外優秀青年人才,並確保各項申請皆符合政府法令規範,凱迪人力仲介憑藉多年外籍人才引進經驗,提供企業主一站式的「國際實習生」申請代辦與輔導服務。從法規資格審查、實習計畫書擬定到簽證辦理,我們全程專業把關,讓企業主能安心聘僱、合法引進。
編 號 |
申 請 與 服 務 階 段 |
法 規 與 流程 詳 解 |
01 |
資格審查與實習計畫評估 |
1. 企業資格確認:依政府規定,申請企業須為國內合法設立之事業單位,且須符合特定營業額或外資比例等外國籍學生來臺實習資格標準。 2. 實習學生媒合:實習生須為外國政府立案之大專校院在學學生、或畢業未滿二年之學生。凱迪協助媒合符合企業需求的國際商務、技術研發或跨國行銷人才。 |
02 |
計畫送審與主管機關核准 |
1. 實習計畫書擬定:企業引進實習生須檢具詳細的「實習計畫書」(內含實習部門、指導老師、實習內容及獎學金/津貼給付標準)。凱迪將協助企業輔導撰寫,確保符合中央目的事業主管機關之規範。 2. 官方收文與審核:由凱迪為企業檢具相關文件,向經濟部或相關部會提出申請,取得實習許可核准公文(實習期間最長為一年)。 |
03 |
簽證辦理與入國通報辦理 |
1. 駐外館處停留簽證:取得台灣政府核准公文後,凱迪指導海外實習生至台灣駐外辦事處申請來臺實習之「停留簽證(Visa)」。 2. 入國接機與通報:實習生抵臺後,凱迪安排接機並協助企業辦理入國報到。實習生在臺期間若有變更實習場所或異常狀況,需依規定於15日內向目的事業主管機關進行通報。 |
04 |
保險規劃與生活輔導 |
1. 醫療與意外傷害保險:外國籍實習生非屬勞基法適用對象(屬實習學習性質),雇主不強制投保勞保,但依規定實習生在臺期間,企業必須為其投保相當額度之醫療及傷害保險(或公共意外責任險)。 2. 凱迪在臺輔導制度:凱迪提供中外語生活適應協助、文化關懷與勞資溝通橋樑,協助外籍學生快速融入台灣職場與生活,確保雙方權益。 |
凱迪人力仲介秉持專業、誠信、效率的原則,不論是移工引進或企業國際實習生規畫,我們皆隨時配合最新政府法規,提供完善的篩選作業與專業代辦流程,是您拓展全球人才佈局的最佳夥伴。