隨著全球人才競爭加劇，凱迪人力仲介積極為企業引進具備專門技術與專業知識的白領外籍人才。在特定產業面臨中高階專業人才缺口的現況下，聘僱具備國際視野與特定專長的白領專業移工，已成為企業維持創新與競爭力的關鍵策略。白領專業移工能協助企業進行技術升級、市場拓展及跨國管理，為企業帶來補充性及關鍵性的人力資源。凱迪人力仲介擁有豐富的專業移工引進經驗，從人才篩選、文件申辦、法律諮詢到在臺輔導制度，皆能提供優質的全方位服務，並依據不同產業需求精準配對，是您爭奪全球人才的好夥伴。

專業移工聘僱類型與適用領域

編 號	專 業 領 域	關 聯 行 業
01	科技研發與工程專業	˙半導體與積體電路製造 ˙資訊軟體與通訊技術 ˙生物技術與醫學工程 ˙機械、電機工程與設備製造 ˙光電與能源材料研發
02	經營管理與行政專業	˙跨國企業經營管理 ˙行銷策略與市場開發 ˙財務金融與風險管理 ˙人力資源與組織發展 ˙專案管理與供應鏈優化
03	專業技術與專門職業	˙建築與都市規劃 ˙法律與智慧財產權服務 ˙會計與審計服務 ˙廣告、設計與文創產業 ˙資訊安全與大數據分析
04	教育與學術研究	˙大學院校教師 ˙科研機構研究人員 ˙專業語文教學人員

 

白領專業移工

雇主申請須知

專業移工健康檢查規定：
外籍專業人員在臺工作期間，應配合行政院衛生署指定醫院進行必要的健康檢查。入國後3個工作天內應安排健康檢查，依不同工作類別（如教學人員）可能有特定健檢項目（如沙門氏菌檢查）的規定。健檢結果報備等相關事宜需依照當地衛生局法規辦理。

專業人員聘僱許可辦理：
雇主在引進專業移工前，需向主管機關（如勞委會、教育部等）申請聘僱許可。相關文件申請與報備需於規定時限內完成。白領專業人員在臺期間需定期辦理核備手續，健檢結果也需依照醫院核發檢查結果之日起的時限內（如15日內），檢具文件完成核備。

勞工保險與全民健康保險：
白領專業移工受僱於符合資格之單位，應依法參加勞工保險。雇主應為其外籍專業移工辦理勞工保險加保手續，並依照規定在職日起填具相關表單（例如：保險對象投保申報表、健保IC卡申請表等）寄送相關單位辦理。健保單位每個月將寄出繳款單，請儘速補單作業，逾期或未繳納將有滯納金的產生。

就業安定費繳納義務：

• 聘僱外籍專業移工之雇主應依照「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」等相關法規，繳納就業安定費。繳納期限依帳單寄發時間為準，若寬限期滿日遇例假或國定假日則順延。雇主若有疑義可透過專線聯絡相關單位辦理。繳納數額表溯自特定施行日期。

特定專業意外事故保險：
若雇主無法提供外籍白領專業移工勞保，應提供相應的意外事故保險。例如：家庭看護工、家庭幫傭等不同類別的篩選作業流程皆有相關保險安排。

凱迪人力仲介秉持專業、誠信、效率的原則，為您的企業與外籍專業人才搭起橋樑。不論是特定產業的專門技術人才、企業所需的白領專業人員、甚至家庭看護工與家庭幫傭，我們皆有完善的篩選與輔導流程，聆聽您的需求，協助您找到適合跨國好幫手，保障雙方權益。